对于一家快速发展的电气公司而言，员工是其最宝贵的财富。如何帮助员工更好的解决后顾之忧，给员工强烈的归属感，缓解员工遇到的紧急情况，是涵嘉公司高层领导需要思考并同时付诸实践的课题。近日，涵嘉电气公司推出了“员工帮助基金”，该基金成立于2015年3月，基金主要来源于公司拔付，员工捐赠等形式。公司每年额外拔出5万元用来充实帮助基金账户金额，以便能更好的惠及有需要的员工。涵嘉帮助基金的救助范围包括全体员工和其直系亲属（仅包括员工父母、配偶及子女）。